職場心態小故事

職場指一切可以就職的場所,包括所有機關、企事業單位。官場,只指有官吏、有等級、有行政權力和領導權力的場所,一般指黨政軍機關事業單位。小故事是一種篇幅短小,故事情節簡單而又富于哲理的故事,因其每個故事都能給人以啟迪,成功做人之道而受到廣大讀者特別是在校學生的喜愛。

職場心態小故事1

  下班鈴一響,黃師傅第一個沖出廠子,直奔菜場。一眨眼工夫,便拎著一兜魚肉興沖沖地往家趕。工友們見了他這副樣子,奇怪地說:“黃師傅,買這么多魚肉?這么多年頭一遭啊!”黃師傅嘿嘿一笑,道:“喜事,嘿,喜事!”

  黃師傅的喜事,是他的兒子終于找到了工作。他中年喪偶,好不容易將孩子拉扯到大學畢業。雖說兒子小華5年醫科大學門門功課優秀,可就是找不到接收單位。眼看其他孩子一個個喜滋滋地上班去了,雖然懂事的小華什么都沒說,黃師傅心里卻比誰都清楚,不是孩子不行,根子在自己這兒。自己沒有門路,更沒錢請客送禮。他心里急啊,頭發都白了不少,卻毫無辦法。

  這次,有家區級醫院需要一名骨科醫生,面向社會公開招聘。要是在以往,憑小華的學習成績,他是無論如何也不肯進這種小醫院的,這次,小華卻主動參加了招聘。果然,他一路過關斬將,遙遙領先。復試過后,趙院長親自將黃家父子送出大門,拍著小華的肩膀,說:“小伙子,基本上定了,就是你了?;厝サ韧ㄖ?。有什么事,別忘了來找我,啊?”趙院長一席親切話,說得黃師傅眼淚都出來了:老天爺,您終于開眼了!

  今天是醫院發正式通知的日子,黃師傅決定好好慶賀一下。為了這么多年的辛勞,也為了兒子終于走上了自己的人生道路。

  黃師傅打開家門,感到家里出奇的靜。再一看,兒子竟在蒙頭睡覺!他上前一把掀開被子,正要訓斥,突然看到小華滿臉淚水,不由得心頭一顫,問道:“出了什么事?”

  小華說,骨科醫生的名額又給別人頂了。據醫院內部的人講,頂他的人連復試都沒進,但這人的爸爸答應幫趙院長的兒子出國留學。

  黃師傅一聽,一口氣憋在了胸口,他連退兩步,一屁股跌坐在地上。小華不忍心看著父親這樣難過,反過來勸父親,說:“爸,算了吧,工作下回再找吧?!?/p>

  “算了?”黃師傅猛地爬了起來,說,“不,我們不能這樣就算了,走,我要問問趙院長,這到底為什么?”

  趙院長這天正好值夜班,一見黃家父子進來,便拉下臉,說:“沒通知你們,怎么隨便來了?請不要影響醫院的工作?!边@回,黃師傅一改以往唯唯諾諾的樣子,響亮地答道:“趙院長,我只想知道,為什么我的兒子會落選?”

  “誰被聘,誰落選,這是醫院領導集體研究決定的。問我沒有用的?!壁w院長冷冷地答道。

  “不行,你們不能這么隨便一句話就打發了我們,你一定得告訴我們是什么原因?!闭f完,黃師傅一屁股坐下,準備持久戰了。

  趙院長想了好一會兒,終于開口說:“那好吧,我告訴你。小華落選,是因為他缺少實踐經驗?!?/p>

  黃師傅道:“小華本來就對骨傷科感興趣。在學校功課優秀,又參加過醫院實習,怎么會沒有實踐經驗呢?要不要找個病人讓小華試試?”

  趙院長說:“治病又不是砍柴,怎么可以拿病人來試呢?”

  黃師傅想了又想,說:“如果有位骨折病人自己愿意讓小華試呢,總可以吧?”

  “除非是白癡!”趙院長心里這樣想,嘴上卻說:“如果有這樣的病人,當然可以?!?/p>

  黃師傅說:“好吧,趙院長,我們到骨傷科去,已經有一位這樣的病人了?!?/p>

  趙院長將信將疑地跟隨黃家父子來到骨傷科,里面空空蕩蕩的,一個病人也沒有。這下趙院長的喉嚨響了:“黃師傅,你開的什么玩笑?骨傷病人呢?”

  黃師傅說:“我就是!”不知什么時候他手里多了一塊磚頭,他把磚頭高高揚起,向自己的小臂狠狠砸下,只聽“咔”的一聲,骨頭斷了。

  小華撲過來捧起父親的手,眼淚奪眶而出。黃師傅說:“兒子,別哭!拿出你的本領來,讓趙院長看看,你到底能不能醫好骨傷科的病人?!?/p>

  趙院長呆了。他的心像被什么東西猛地撞了一下。

  第二天,小華收到了這家醫院的聘用通知書。

  相關閱讀:職場中怎么培養積極的心態

  1.重視細節,從小事做起。

  做什么工作都要從零開始,從低處做起,一步一個腳印,憑實干立身職場。還要重視細節,小事也要做到位。工作中沒有小事,每做一件事情其實就是對自身素養,品行,學識的一次歷練。就工作本身而言,不存在優劣高低之份,它是我們生存的資本,是我們實現價值的平臺。

  2.樹立責任意識,積極主動的精神。

  做什么工作都要有一顆責任心,將責任牢記心頭,樹立較強的責任意識。積極主動把工作做好,因為人很難逃脫個人的思維模式,我們要做的是一開始就把習慣培養好,這樣就會按照自動的模式做下去。

  3.早作準備,不拖拉。

  不要一味等著別人來安排你的工作,而應該早作準備,主動尋找能將工作做得更好的方法。凡是成功的人,總是主動比別人多付出一點點,自動自發地為自己爭取最大的進步。沒有成功會自動送上門來,也沒有幸福會平白無故地降臨到一個人的頭上,這個世界上一切美好的東西都需要我們主動去爭取。

  4.瞄準目標,大踏步向前走。

  精力過于分散,就很難成功,我們要學會聚焦,滴水穿石,目標要專注,只有心中有目標,遇到任何的困難才不會松懈,才會腳踏實地,一如既往地做下去。

職場心態小故事2

  職場小故事1:自我為中心

  對于一只盲目航行的船而言,所有方向的風都是逆風。

  有個人一心一意想升官發財,可是從年輕熬到白發,卻還只是個小公務員。這個人為此極不快樂,每次想起來就掉淚,有一天竟然號陶大哭了。辦公室有個新來的年輕人覺得很奇怪,便問他到底因為什么難過。他說:“我怎么不難過?年輕的時候,我的上司愛好文學,我便學著作詩寫文章,想不到剛覺得有點小成績了,卻又換了一位愛好科學的上司。我趕緊又改學數學、研究物理,不料上司嫌我學歷太淺,不夠老成,還是不重用我。后來換了現在這位上司,我自認文武兼備,人也老成了,誰知上司喜歡青年才俊,我……我眼看年齡漸高,就要被迫退休了,一事無成,怎么不難過呢?”

  大道理:

  研究學問、學習技能,應該是為充實自己,千萬不能為了迎合別人的意旨,或隨時代潮流而盲目地進行,否則目的不能達成事小,白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。

  職場小故事2:目標的重要

  曾有人做過一個實驗:組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠,只告訴他們跟著向導走就是。剛走了兩三公里就有人叫苦,走了一半時有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠,何時才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。

  第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒有里程碑,他們只能憑經驗估計行程時間和距離。走到一半的時候大多數人就想知道他們已經走了多遠,比較有經驗的人說:“大概走了一半的路程?!庇谑谴蠹矣执負碇蚯白?,當走到全程的四分之三時,大家情緒低落,覺得疲憊不堪,而路程似乎還很長,當有人說:“快到了!”大家又振作起來加快了步伐。

  第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達了目的地。

  大道理:

  當人們的行動有明確的目標,并且把自己的行動與目標不斷加以對照,清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時,行動的動機就會得到維持和加強,人就會自覺地克服一切困難,努力達到目標。

  職場小故事3:選擇

  有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。

  美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。

  法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。

  而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。

  三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!” 原來他忘了要火了。

  接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。

  最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”

  大道理:

  什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。

  職場小故事4:獎勵的是別人

  一只小灰兔得到了兔王獎勵的第一根胡蘿卜,這件事在整個兔群中激起了軒然大波。兔王沒想到反響如此強烈,而且居然是效果適得其反的反響。

  有幾只老兔子前來找他談話,數落小灰兔的種種不是,質問兔王憑什么獎勵小灰兔?兔王說:“我認為小灰兔的工作表現不錯。如果你們也能積極表現,自然也會得到獎勵?!?/p>

  大道理:

  外界也可以是我們成功奮斗的一種動力。

  職場小故事5:打開失敗旁邊的窗戶

  一個小女孩趴在窗臺上,看窗外的人正埋葬她心愛的小狗,不禁淚流滿面,悲慟不已。她的外祖父見狀,連忙引她到另一個窗口,讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴說:“孩子,你開錯了窗戶。

  大道理:

  打開失敗旁邊的窗戶,也許你就看到了希望。

職場心態小故事3

  古時有一位國王,夢見山倒了,水枯了,花也謝了,便叫王后給他解夢。王后說:“大勢不好。山倒了指山河要倒;水枯了指民眾離心,君是船,民是水,水枯了,船也不能行了;花謝了指好景不長了?!眹躞@出一身冷汗,從此患病,培訓心態的小故事

  且愈來愈重。一位大臣要參見國王,國王在病榻上說出他的心事,哪知大臣一聽,大笑說:“太好了,山倒了指從此天下升平;水枯指真龍現身,國王,你是真龍天子;花謝了,花謝見果子呀!”國王全身輕松,很快痊愈。有這樣一個老太太,她有兩個兒子,大兒子是染布的,二兒子是賣傘的,她整天為兩個兒子發愁。天一下雨,她就會為大兒子發愁,由于不能曬布了;天一放晴,她就會為二兒子發愁,由于不下雨二兒子的傘就賣不出往。老太太總是愁眉緊鎖,沒有一天開心的日子,弄得疾病纏身,骨瘦如柴。一位哲學家告訴她,為什么不反過來想呢?天一下雨,你就為二兒子興奮,由于他可以賣傘了;天一放晴,你就為大兒子興奮,由于他可以曬布了。在哲學家的開導下,老太太以后天天都是樂呵呵的,身體自然健康起來了。

職場勵志小故事:調整好自己的心態

標簽:職場勵志 時間:2020-11-26
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  職場勵志心語:調整好自己的心態,要時刻記住運用微笑,用你的微笑打動對方,這樣他就能看出你的誠意。微笑可以帶來溫馨、友誼,可以帶來幸福。

  一天,布恩去拜訪一位客戶,但是很可惜,他們沒有達成協議。布恩很苦惱,回來后把事情的經過告訴了經理。經理耐心地聽完了布恩的講述,沉默了一會兒說:“你不妨再去一次,但要調整好自己的心態,要時刻記住運用微笑,用你的微笑打動對方,這樣他就能看出你的.誠意。”

  布恩試著去做了,他把自己表現得很快樂、很真誠,微笑一直洋溢在他的臉上。結果對方也被布恩感染了,他們愉快地簽訂了協議。

  布恩結婚已經18年了,每天早上起來都要去上班。忙碌的生活讓他顧不上自己心愛的太太,他也很少對妻子微笑。布恩決定試一試,看看微笑會給他們的婚姻帶來什么不同。

  第二天早上,布恩梳頭照鏡子時,就對著鏡子微笑起來,他臉上的愁容一掃而空。當他坐下來開始吃早餐的時候,他微笑著跟太太打招呼。她驚愕不已,非常興奮。在這兩周的時間里,布恩感受到的幸福比過去兩年還要多。

  現在,布恩上班時,就對大樓門口的電梯管理員微笑;他微笑著跟大樓門口的警衛打招呼;站在交易所時,他對工作人員微笑。布恩很快就發現別人同時也對他微笑。一段時間之后,他發現微笑帶給他更多的收入。

  布恩現在經常真誠地贊美他人,停止談論自己的需要和煩惱。他試著從別人的觀點看事情。這一切真的改變了他的生活,他收獲了更多的快樂和友誼。

職場心態勵志小故事

標簽:職場心理 時間:2020-09-13
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  職場上要有良好的心態才能成就一番事業,下面職場心態勵志小故事是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

  第一篇:職場心態勵志小故事

  人生中,究竟會對你產生怎樣的影響,最終決定權在你手中。

  祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲,投放進去,它們都在里面死了,無一幸免!祖父說:“蝗蟲性子太躁,除了掙扎,它們沒想過用嘴巴去咬破長龍,也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而,盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿,也無濟于事。 “當祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進去,然后關上龍頭,奇跡出現了:僅僅幾分鐘,小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。

  第二篇:職場心態勵志小故事

  一個城市里的有錢人,到鄉下收田租,到了佃農的谷倉,有錢人東看看,西看看,不知何時把心愛的懷表弄丟了。有錢人心急如焚,佃農也不知如何是好,只好去把村里所有人找來搜找懷表。翻遍谷倉,但是懷表依然不見蹤影。天色漸漸晚了,有錢人一臉失望的神情,村里的人也一個個回家去了,但是有個人留了下來?!肝矣邪盐照业侥阈膼鄣膽驯??!惯@人告訴有錢人,信心十足?!负冒?那就麻煩你,找到了我會獎賞于你的。只見這個人再走谷倉,找定位置后,靜靜的坐了下來。一切都安靜了,悄然無聲,但是有個小小的聲音從谷倉的右后方角落傳來?!傅未?,滴答,滴答……」這人輕輕的像貓一樣,踏著幾乎無聲的腳步,尋聲走向右后方角落去。到了附近,這人伏身下來,耳朵貼地,在一堆稻草中找到了懷表,走出谷倉,露出得意的微笑,朝有錢人走去。

職場心態小故事大道理

標簽:職場心理 時間:2020-09-12
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  導語:職場心態小故事都有哪些?其中體現的大道理是什么?以下是小編為大家整理的文章,歡迎閱讀!希望對大家有所幫助!

  職場小故事1:自我為中心

  對于一只盲目航行的船而言,所有方向的風都是逆風。

  有個人一心一意想升官發財,可是從年輕熬到白發,卻還只是個小公務員。這個人為此極不快樂,每次想起來就掉淚,有一天竟然號陶大哭了。辦公室有個新來的年輕人覺得很奇怪,便問他到底因為什么難過。他說:“我怎么不難過?年輕的時候,我的上司愛好文學,我便學著作詩寫文章,想不到剛覺得有點小成績了,卻又換了一位愛好科學的上司。我趕緊又改學數學、研究物理,不料上司嫌我學歷太淺,不夠老成,還是不重用我。后來換了現在這位上司,我自認文武兼備,人也老成了,誰知上司喜歡青年才俊,我……我眼看年齡漸高,就要被迫退休了,一事無成,怎么不難過呢?”

  大道理:

  研究學問、學習技能,應該是為充實自己,千萬不能為了迎合別人的意旨,或隨時代潮流而盲目地進行,否則目的不能達成事小,白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。

  職場小故事2:目標的重要

  曾有人做過一個實驗:組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠,只告訴他們跟著向導走就是。剛走了兩三公里就有人叫苦,走了一半時有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠,何時才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。

職場心態小故事

標簽:職場心理 時間:2020-09-12
【yjbys.com - 職場心理】

  成就與出身無關,與信心有關。這個世界是用自信心創造出來的。以下是小編為大家整理分享的職場心態小故事,歡迎閱讀參考。

  職場心態小故事

  老人與黑人小孩子

  一天,幾個白人小孩在公園里玩。這時,一位賣氫氣球的老人推著貨車進了公園。白人小孩一窩蜂地跑了上去,每人買了一個氣球,興高采烈地追逐著放飛的'氣球跑開了。白人小孩的身影消失后,一個黑人小孩怯生生地走到老人的貨車旁,用略帶懇求的語氣問道:“您能賣給我一個氣球嗎?”

  “當然可以,”老人慈祥地打量了他一下,溫和地說,“你想要什么顏色的?”

  他鼓起勇氣說:“我要一個黑色的?!?p>  臉上寫滿滄桑的老人驚詫地看了看這個黑人小孩,隨即遞給他一個黑色的氣球。

  他開心地接過氣球,小手一松,氣球在微風中冉冉升起。

  老人一邊看著上升的氣球,一邊用手輕輕地拍了拍他的后腦勺,說:“記住,氣球能不能升起,不是因為它的顏色,而是因為氣球內充滿了氫氣?!?p>  大道理:成就與出身無關,與信心有關。這個世界是用自信心創造出來的。有自信,積極的面對自己所擁有的一切,這種積極和自信會幫助人登上成功的山頂。

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