中英文求職信模板

表現自我,意在錄用,是求職信的又一基本功能。求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通,在相互認識、交流的基礎上,實現相互的交往,是求職信的基本功能。實現交往,求職者才可能展示才干、能力、資格,突出其實績、專長、技能等優勢,從而得以錄用。因此,求職信的自我表現力非常明顯,帶有相當的公關要素與公關特色。

  1、求職信的概述和要點

  寫求職信的理由:

 。1)從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因,你要申請什么職位;

 。2)做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們為你做什么;

 。3)簡明突出你的相關實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

 。3)強調你所受過的 培訓、你的經歷、技能和成就;

  結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯絡,留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經驗,現在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

  2、求職信與簡歷的區別

  在西方,求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國,雖然有的雇主不要求寫求職信,有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀 求職信 ,但求職信的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查:“人事經理,您對求職信的關注程度如何?”34%參與調查的人事經理表示非常重視求職信、54%的人事經理表示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看求職信。

  4、需注意的問題

  在寫求職書之前須考慮的5個問題:當你對以下5個問題考慮成熟之后,才可以更好地幫助你寫好一份求職書。

  1)、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。

  2)、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

  3)、你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮。

  4)、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

  5)、你為什么想為此機構或雇主服務?你對他們的了解有多少?關于他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。

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